Την ανησυχία τους για το εργασιακό μέλλον τους, μετά την εφαρμογή του «Καλλικράτη», εξέφρασαν σε ψήφισμα που εξέδωσαν μετά από κοινή συνεδρίαση που πραγματοποίησαν, οι Σύλλογοι Εργαζομένων στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, ΟΤΑ Λέσβου, συμβασιούχων ΟΤΑ και Νομαρχίας.
Την ανησυχία τους για το εργασιακό μέλλον τους, μετά την εφαρμογή του «Καλλικράτη», εξέφρασαν σε ψήφισμα που εξέδωσαν μετά από κοινή συνεδρίαση που πραγματοποίησαν, οι Σύλλογοι Εργαζομένων στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, ΟΤΑ Λέσβου, συμβασιούχων ΟΤΑ και Νομαρχίας.
Στο ψήφισμά τους, οι Σύλλογοι εργαζόμενων μεταξύ άλλων ζητούν:
- Να μην υπάρξει καμία απώλεια θέσεων εργασίας και να μην γίνει καμία απόλυση προσωπικού με οποιαδήποτε σχέση εργασίας κι αν υπηρετεί.
- Οι μετατάξεις, οι αποσπάσεις και μετακινήσεις προσωπικού, να γίνονται με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου και απόφαση του αρμόδιου Συμβουλίου.
- Να μην υπάρξουν μετακινήσεις προσωπικού, στο εσωτερικό του νέου ενιαίου Δήμου Λέσβου και στο εσωτερικό της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου (σημερινοί Νομοί Λέσβου, Χίου και Σάμου) χωρίς την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, των συλλογικών τους οργάνων και των αρμόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων.
- Οι διάφορες μετατάξεις εργαζομένων από τη Νομαρχία Λέσβου προς το Δήμο Λέσβου ή την Περιφέρεια, αιρετή και κρατική, να γίνουν με ξεκάθαρο θεσμικό πλαίσιο.
Καταλήγοντας, οι Σύλλογοι εργαζομένων, μεταξύ άλλων, κάνουν γνωστό ότι εγκαινιάζουν ανοικτό δίαυλο επικοινωνίας μεταξύ των εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση και των συλλογικών τους οργάνων, με σκοπό την από κοινού συντονισμένη δράση για τη διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Καλούν μάλιστα όλους τους υποψηφίους Δημάρχους του Δήμου Λέσβου και τους υποψήφιους Περιφερειάρχες, να δεσμευτούν πάνω στα αιτήματα των εργαζομένων, αφού, όπως τονίστηκε, η διοικητική μεταρρύθμιση δεν μπορεί να προχωρήσει χωρίς τους εργαζόμενους.