Οι 19 δημοτικοί υπάλληλοι του Δήμου Λέσβου που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, οι δύο υπάλληλοι της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας στο αεροδρόμιο Μυτιλήνης, αλλά και μία ακόμη υπάλληλος από φορέα εκτός Λέσβου, είναι οι 22 υπάλληλοι που θα μεταταχθούν σε υπηρεσίες της Μυτιλήνης στο πλαίσιο του προγράμματος κινητικότητας, για το οποίο και ανακοινώθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα την Παρασκευή. Το πότε θα αναλάβουν καθήκοντα θα εξαρτηθεί απ’ το πότε θα εκδοθούν τα οριστικά αποτελέσματα, τα οποία εκτός απροόπτου - ή εντολών τρόικας - δε θα καθυστερήσουν ιδιαίτερα. Γεγονός παραμένει ότι οι επιπλέον θέσεις που «άνοιξαν» στο Νομό, δεν κατάφεραν να προσελκύσουν ενδιαφερομένους από άλλες περιοχές.

Πιο συγκεκριμένα, αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα τού ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα που αφορούν στην κινητικότητα των 1.891 υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατηγορίας Δ.Ε. Διοικητικών Ειδικοτήτων, οι οποίοι τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας λόγω κατάργησης των θέσεών τους. Οι οριστικοί πίνακες θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, που οφείλουν να υποβάλουν οι ενδιαφερόμενοι έως και αύριο Τετάρτη.

Θεωρητικά, λίγες μέρες μετά την εξέταση των ενστάσεων, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα πρέπει να στείλει στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης τους οριστικούς πίνακες μετάταξης των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Κερδισμένη η Δικαιοσύνη
Όπως αναλυτικά φαίνεται στον πίνακα που δημοσιεύουμε, ο χαμένος του προγράμματος είναι κατ’ αρχήν το «Θεομήτωρ», που δεν κάλυψε καμμία απ’ τις επτά θέσεις που θα μπορούσε να στελεχώσει. Ομοίως η Πυροσβεστική κάλυψε τις πέντε απ’ τις οκτώ θέσεις που της είχαν εγκριθεί, ενώ δεν καλύφθηκαν και τέσσερις θέσεις στα Δικαστήρια, δηλαδή από μία σε Ειρηνοδικείο Μυτιλήνης, Ειρηνοδικείο Πλωμαρίου, Πρωτοδικείο Μυτιλήνης και Εφετείο. Συνολικά σε επίπεδο Νομού δεν καλύφθηκαν 17 απ’ τις 39 θέσεις που είχαν διατεθεί στο πλαίσιο του προγράμματος.

Παρ’ όλα αυτά, κερδισμένη εμφανίζεται η Δικαιοσύνη, που κάλυψε τις 10 απ’ τις 14 θέσεις που «άνοιξαν» μετά από σοβαρότατη διεκδίκηση και πιέσεις δικαστών και συνδικαλιστών. Το καινούργιο προσωπικό θα βοηθήσει σημαντικά τη λειτουργία των δικαστηρίων, που τον τελευταίο χρόνο αντιμετωπίζουν λόγω συνταξιοδοτήσεων αλλά και της έναρξης του Εφετείου μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό.

Σημειωτέον ότι οι 19 υπάλληλοι του Δήμου Λέσβου που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα απ’ τις αρχές του προηγούμενου Νοεμβρίου, συνεχίζουν κανονικά να παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο Δήμο, αμειβόμενοι απ’ την Ενιαία Αρχή Πληρωμών, με πολύ λιγότερα - λόγω μεγαλύτερων παρακρατήσεων - απ’ το 75% του μισθού τους, που προέβλεπε η διαθεσιμότητα. Μεγάλος χαμένος του όλου προγράμματος σε τοπικό επίπεδο παραμένει ο Δήμος, που χάνει ένα σημαντικό και πολύτιμο κομμάτι του δυναμικού του.