Την Δευτέρα 26/02/2024, μέλη της Εκτελεστικής Γραμματείας του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ συναντήθηκαν με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων της Γενικής Γραμματείας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια των ενημερώσεων της Ε.Γ. του Ν.Τ. για απεργία της 28ης Φεβρουαρίου 2024 για τις οικονομικές διεκδικήσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων μετά τις αλλεπάλληλες μνημονιακές περικοπές των μισθών και τις «αυξήσεις κοροϊδία» που δόθηκαν μετά από 14 χρόνια παγώματος και λεηλασίας του εισοδήματος τους και την ανάγκη να σταλεί ένα ισχυρό μήνυμα στην κυβέρνηση, όπως σημειώνεται σε δελτίο Τύπου.

«Οι συνάδελφοι του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων της Γενικής Γραμματείας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, μετέφεραν την αγανάκτηση τους για τις αυξήσεις-εμπαιγμό του 1,5 ευρώ την μέρα. Επεσήμαναν ότι ακόμη και στο επίδομα παραμεθορίου για να αντισταθμιστεί κάπως η επιπλέον επιβάρυνση του κόστους ζωής, καθώς στα νησιά μας η ακρίβεια και οι επιπτώσεις της, φτάνουν πρώτες και με αυξημένη ένταση σε σχέση με την υπόλοιπη χώρα, δεν υπήρξε πρόβλεψη για το σύνολο των εργαζομένων αλλά περιορίστηκε μόνο στα ειδικά μισθολόγια. Άλλωστε στο ίδιο πνεύμα υπάρχει η επιλεκτική χορήγηση «έκτακτων παροχών» και πριμ παραγωγικότητας σε «ειδικές» κατηγορίες υπαλλήλων, προφανώς όσων είναι εντεταλμένοι στην προώθηση της κυβερνητικής πολιτικής που πλήττει όλους. Καταστάσεις που γνωρίζουμε ότι εκτρέφουν παρεμβάσεις σε θέματα διοίκησης, τη χειραγώγηση και την ζοφερή πραγματικότητα των «εντολών» και πιέσεων.

Για ακόμη μία φορά τέθηκαν ζητήματα υπέρμετρου φόρτου εργασίας (σύνταξη νομοθεσίας, Κ.Υ.Α κτλ), καθώς η Γενική Γραμματεία Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής δεν ξεφεύγει από το επαναλαμβανόμενο μοτίβο του συνόλου του Δημόσιου Τομέα, με την υποστελέχωση των υπηρεσιών της. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η διαχείριση του Μεταφορικού Ισοδύναμου που αφορά την επιβάρυνση του πολίτη στα νησιά από τις πανάκριβες μετακινήσεις προς το κέντρο και την επιστροφή, έχει ανατεθεί σε … δυόμισι υπαλλήλους, οι οποίοι έχουν επιφορτιστεί και άλλα καθήκοντα, για να καλύψουν στην κυριολεξία εκατοντάδες χιλιάδες δικαιούχους».

Το διεκδικητικό πλαίσιο περιλαμβάνει:

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας κι όχι αυξήσεις κοροϊδία
• Επαναφορά ΤΩΡΑ των δώρων
• Κατάργηση του παγώματος της διετίας 16-17
• Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
• Αύξηση του αφορολόγητου στις 12.000 ευρώ
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων – προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλο το Δημόσιο