Εμπρός Εβδομαδίαια Εφημερίδα Νομού Λέσβου - Γυμνασιάρχου Ολυμπίου 4 - Mυτιλήνη - 81100
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
Άτυπη ενημέρωση ότι εγκρίθηκε το αίτημα που είχε υποβληθεί για την πρόσληψη εποχικού προσωπικού με οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας συνολικά 127 ατόμων, είχε η δημοτική αρχή Λέσβου, που φέρεται να πήρε τη σχετική διαβεβαίωση του υφυπουργού Εσωτερικών, Γιώργου Ντόλιου. Περιμένοντας το έγγραφο, έχει ξεκινήσει και η εξέταση της οικονομικής πτυχής των προσλήψεων, αφού πριν από κάθε ενέργεια ο Δήμος Λέσβου πρέπει να διασφαλίσει ότι θα έχει να πληρώσει όσους οκταμηνίτες προσλάβει.
Χθες έληξε η προθεσμία υποβολής αιτήσεων απ’ τους διμηνίτες που θα καλύψουν 100 συνολικά θέσεις σε διάφορες δημοτικές υπηρεσίες, ενώ ακόμη 72 διμηνίτες είχαν προσληφθεί στην αρχή του χρόνου στον τομέα της καθαριότητας. Όμως, όπως κατ’ επανάληψη έχει επισημάνει ο δήμαρχος Δημήτρης Βουνάτσος, το 2011 βρήκε την αυτοδιοίκηση στη Λέσβο με μειωμένο κατά 190 άτομα προσωπικό, λόγω της λήξης των οκταμηνιτών που είχαν προσληφθεί την προηγούμενη περίοδο απ’ τους 13 τέως δήμους.
Στις 9 Μαρτίου, το Δημοτικό Συμβούλιο Λέσβου, στο πλαίσιο του καθιερωμένου ετήσιου προγραμματισμού έκτακτου προσωπικού, είχε αποφασίσει μετά από εισήγηση του αντιδημάρχου Οικονομικών, Απόστολου Πατέστου, να ζητηθεί η έγκριση για την πρόσληψη 21 ατόμων με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου ετήσιας διάρκειας και 127 με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας μέχρι οκτώ μηνών. Δεδομένης, μάλιστα, της απαγόρευσης των προσλήψεων στους δήμους όλο αυτό το διάστημα, και ειδικά σε τομείς όπως η καθαριότητα, δημιουργήθηκαν τεράστια προβλήματα, που δεν αντιμετωπίστηκαν με το προσωπικό δίμηνων συμβάσεων.
Προχωρήστε…
Την προηγούμενη Πέμπτη, για ακόμη μια φορά ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ηλίας Κουνιαρέλλης, σύμφωνα με πληροφορίες, μετέβη στο Υπουργείο Εσωτερικών στην Αθήνα, όπου έθεσε επιτακτικά το ζήτημα της άμεσης έγκρισης των προσλήψεων προσωπικού με οκτάμηνες συμβάσεις, αφού την επομένη μέρα, δηλαδή την Παρασκευή 3 Ιουνίου, έληγαν συμβάσεις με 15 ακόμη εργαζόμενους στην καθαριότητα. Οι ίδιες πληροφορίες ανέφεραν ότι υπήρξε και τηλεφωνική επικοινωνία με τον αντιδήμαρχο Οικονομικών, Απόστολο Πατέστο, που εξήγησε - περιγράφοντας την πραγματικότητα - ότι υπηρεσίες αιχμής για την προσφορά ποιότητας ζωής προς τους πολίτες είναι τραγικά υποστελεχωμένες και αδυνατούν να λειτουργήσουν, αφού δεν έχουν εργάτες καθαριότητας, γενικών καθηκόντων, εργατοτεχνίτες, οδηγούς, χειριστές κ.λπ.. Κατόπιν αυτών, φέρεται ο υφυπουργός Γιώργος Ντόλιος να συγκατέθεσε στην έγκριση του αιτήματος που ήταν σε εκκρεμότητα, δίνοντας το «πράσινο φως» για να καλυφθούν οι θέσεις. Ακόμη, ο υφυπουργός φέρεται να ενέκρινε και τη δυνατότητα σύναψης μεγάλων εργολαβιών ανά δημοτική ενότητα (τέως δήμοι) για υπηρεσίες αποκομιδής απορριμμάτων, αφού τέλος Ιουνίου λήγουν και τυπικά οι παρατάσεις που είχαν εγκριθεί στις παλαιές εργολαβίες ανά χωριό.
Προκειμένου μόλις έρθει και τυπικά η έγκριση των θέσεων να ξεκινήσει και η διαδικασία για τις προσλήψεις, απ’ την πλευρά των οικονομικών υπηρεσιών, άρχισε να εξετάζεται πόσες απ’ τις εγκριθείσες 127 θέσεις οκταμηνιτών υπάρχει οικονομικό περιθώριο άμεσα να καλυφθούν, αφού εκτός της έγκρισης απαιτείται ο Δήμος να διαθέτει και τα χρήματα για να πληρώσει τους συμβασιούχους.
Χθες έληξε η προθεσμία υποβολής αιτήσεων απ’ τους διμηνίτες που θα καλύψουν 100 συνολικά θέσεις σε διάφορες δημοτικές υπηρεσίες, ενώ ακόμη 72 διμηνίτες είχαν προσληφθεί στην αρχή του χρόνου στον τομέα της καθαριότητας. Όμως, όπως κατ’ επανάληψη έχει επισημάνει ο δήμαρχος Δημήτρης Βουνάτσος, το 2011 βρήκε την αυτοδιοίκηση στη Λέσβο με μειωμένο κατά 190 άτομα προσωπικό, λόγω της λήξης των οκταμηνιτών που είχαν προσληφθεί την προηγούμενη περίοδο απ’ τους 13 τέως δήμους.
Στις 9 Μαρτίου, το Δημοτικό Συμβούλιο Λέσβου, στο πλαίσιο του καθιερωμένου ετήσιου προγραμματισμού έκτακτου προσωπικού, είχε αποφασίσει μετά από εισήγηση του αντιδημάρχου Οικονομικών, Απόστολου Πατέστου, να ζητηθεί η έγκριση για την πρόσληψη 21 ατόμων με Σύμβαση Μίσθωσης Έργου ετήσιας διάρκειας και 127 με Σύμβαση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας μέχρι οκτώ μηνών. Δεδομένης, μάλιστα, της απαγόρευσης των προσλήψεων στους δήμους όλο αυτό το διάστημα, και ειδικά σε τομείς όπως η καθαριότητα, δημιουργήθηκαν τεράστια προβλήματα, που δεν αντιμετωπίστηκαν με το προσωπικό δίμηνων συμβάσεων.
Προχωρήστε…
Την προηγούμενη Πέμπτη, για ακόμη μια φορά ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Ηλίας Κουνιαρέλλης, σύμφωνα με πληροφορίες, μετέβη στο Υπουργείο Εσωτερικών στην Αθήνα, όπου έθεσε επιτακτικά το ζήτημα της άμεσης έγκρισης των προσλήψεων προσωπικού με οκτάμηνες συμβάσεις, αφού την επομένη μέρα, δηλαδή την Παρασκευή 3 Ιουνίου, έληγαν συμβάσεις με 15 ακόμη εργαζόμενους στην καθαριότητα. Οι ίδιες πληροφορίες ανέφεραν ότι υπήρξε και τηλεφωνική επικοινωνία με τον αντιδήμαρχο Οικονομικών, Απόστολο Πατέστο, που εξήγησε - περιγράφοντας την πραγματικότητα - ότι υπηρεσίες αιχμής για την προσφορά ποιότητας ζωής προς τους πολίτες είναι τραγικά υποστελεχωμένες και αδυνατούν να λειτουργήσουν, αφού δεν έχουν εργάτες καθαριότητας, γενικών καθηκόντων, εργατοτεχνίτες, οδηγούς, χειριστές κ.λπ.. Κατόπιν αυτών, φέρεται ο υφυπουργός Γιώργος Ντόλιος να συγκατέθεσε στην έγκριση του αιτήματος που ήταν σε εκκρεμότητα, δίνοντας το «πράσινο φως» για να καλυφθούν οι θέσεις. Ακόμη, ο υφυπουργός φέρεται να ενέκρινε και τη δυνατότητα σύναψης μεγάλων εργολαβιών ανά δημοτική ενότητα (τέως δήμοι) για υπηρεσίες αποκομιδής απορριμμάτων, αφού τέλος Ιουνίου λήγουν και τυπικά οι παρατάσεις που είχαν εγκριθεί στις παλαιές εργολαβίες ανά χωριό.
Προκειμένου μόλις έρθει και τυπικά η έγκριση των θέσεων να ξεκινήσει και η διαδικασία για τις προσλήψεις, απ’ την πλευρά των οικονομικών υπηρεσιών, άρχισε να εξετάζεται πόσες απ’ τις εγκριθείσες 127 θέσεις οκταμηνιτών υπάρχει οικονομικό περιθώριο άμεσα να καλυφθούν, αφού εκτός της έγκρισης απαιτείται ο Δήμος να διαθέτει και τα χρήματα για να πληρώσει τους συμβασιούχους.