Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη συνάντηση διαπραγμάτευσης μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών φορέων (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ) με θέμα την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς κατέληξαν σε συμφωνία και υπέγραψαν τη νέα ΕΓΣΣΕ. Η συμφωνία προβλέπει ΕΓΣΣΕ τριετούς διάρκειας με αυξήσεις από 1/7/2011 στο ύψος του πληθωρισμού της ευρωζώνης και από 1/7/2012 χορήγηση εκ νέου αυξήσεων, πάντα με βάση τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό.
Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, εξασφαλίσθηκε και διατηρήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός και ανατράπηκε και ξεπεράστηκε η απαίτηση και η απαγόρευση για μηδενικές αυξήσεις για την τριετία 2010, 2011, 2012 με ένα έστω μικρό ποσοστό αυξήσεων στο ύψος του πληθωρισμού της ευρωζώνης του 2010 και 2011 και με αυξήσεις για μεν το 2011 στο υπολογιζόμενο σήμερα ποσοστό 1,5% και το 2012 στο 1,7%. Για κάθε εργαζόμενο, οι εργοδότες θα καταβάλουν 20ευρώ ετησίως, για να εξυπηρετηθούν οι κατασκηνωτικές ανάγκες παιδιών, ανέργων και χαμηλόμισθων (περίπου 25.000.000 ευρώ ετησίως).
Επίσης προωθήθηκε η ρύθμιση για την αύξηση κατά 50% του χρόνου καταβολής του επιδόματος ανεργίας από 12 σε 18 μήνες, με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, ενώ επεκτείνεται η ειδική άδεια του άρθρου 9 της ΕΓΣΣΕ 2002 - 2003 και για τους συγγενείς εξ αγχιστείας.
Η ισχύς της ΕΓΣΣΕ αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2010 ώστε να καλύπτεται πλήρως η συνέχιση ισχύος των ΣΣΕ.