
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
«Άλλοι λαμβάνουν τις αποφάσεις», λένε οι Εργαζόμενοι
Από μέρα σε μέρα οξύνεται η αντιπαράθεση για την τύχη τής ΔΕΥΑ Λέσβου. Η διακοπή των καταλήψεων από τους εργαζομένους της Επιχείρησης την Παρασκευή δεν εκτόνωσε την ένταση. Χθες το απόγευμα, την ώρα που έκλεινε η ύλη της εφημερίδας μας, δόθηκε στη δημοσιότητα επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων.
Από μέρα σε μέρα οξύνεται η αντιπαράθεση για την τύχη τής ΔΕΥΑ Λέσβου. Η διακοπή των καταλήψεων από τους εργαζομένους της Επιχείρησης την Παρασκευή δεν εκτόνωσε την ένταση. Χθες το απόγευμα, την ώρα που έκλεινε η ύλη της εφημερίδας μας, δόθηκε στη δημοσιότητα επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων.
Η επιστολή απευθύνεται στο δήμαρχο Λέσβου, Δημήτρη Βουνάτσο, τον πρόεδρο και τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου και κοινοποιείται στον πρόεδρο και τα μέλη τού Δ.Σ. της Επιχείρησης. Με αυτήν, οι Εργαζόμενοι παίρνουν θέση στο θέμα βιωσιμότητας της Επιχείρησης, όμως το πιο καυτό σημείο της επιστολής είναι η τελευταία φράση: «Δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να πολιτικολογεί και να απεμπολήσει τις ευθύνες που του αναλογούν, βάζοντας σαν “ασπίδα” των δικών του ενεργειών τους εργαζομένους τής ΔΕΥΑΛ.» Επιπρόσθετα, οι Εργαζόμενοι υπόσχονται ότι θα αγωνιστούν μαζί με τους δημότες για να υπερασπιστούν το δημόσιο χαρακτήρα τής ΔΕΥΑΛ. Λίγες ώρες νωρίτερα, εξίσου καυστική ανακοίνωση για το ζήτημα είχε εκδώσει ο βουλευτής τού ΣΥΡΙΖΑ Γιάννης Ζερδελής.
Στην επιστολή του, ο Σύλλογος αναφέρει ότι τόσο προφορικώς, όσο και γραπτώς, κατ’ επανάληψη έχει πάρει θέση στο ζήτημα της εξασφάλισης της βιωσιμότητας της Επιχείρησης. Βεβαίως σπεύδει να επισημάνει πως οι εργαζόμενοι δεν είναι αυτοί που αποφασίζουν για το μέλλον της. Ο ρόλος τους είναι να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους απρόσκοπτα και να καταθέτουν στα αρμόδια όργανα τις προτάσεις τους που έχουν σχέση με τον εκσυγχρονισμό της Επιχείρησης, τη βιωσιμότητα και την ποιοτική παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες, τόσο της πόλης της Μυτιλήνης, όσο και των δημοτικών ενοτήτων που έχουν μέχρι σήμερα ενσωματωθεί στις αρμοδιότητές της.
«Οι εργαζόμενοι δεν είναι αυτοί που αποφασίζουν ώστε να εξασφαλιστούν όλες οι προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης (τιμολογιακή πολιτική, πρόσληψη προσωπικού κ.ά.), τα αρμόδια θεσμικά όργανα υποδεικνύονται στον ιδρυτικό νόμο (Ν. 1069/80) των ΔΕΥΑ», σημειώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων σε άλλο σημείο της επιστολής του, ώστε να μην αφήσει κανένα περιθώριο αμφισβήτησης για το ποιος λαμβάνει τις αποφάσεις.