Εμπρός Εβδομαδίαια Εφημερίδα Νομού Λέσβου - Γυμνασιάρχου Ολυμπίου 4 - Mυτιλήνη - 81100
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
«Ντόμινο» προβλημάτων για τους παιδικούς σταθμούς σε όλο το νησί δημιουργεί το στήσιμο από το μηδέν - κυριολεκτικά - του νέου νομικού προσώπου στο οποίο υπάγονται, χωρίς το απαιτούμενο διοικητικό προσωπικό και χωρίς προϋπολογισμό. Δεν έφθαναν τα προβλήματα στους παιδικούς σταθμούς της Μυτιλήνης με τη νέα επίσχεση εργασίας των Συμβασιούχων, σοβαρά ζητήματα με την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών αντιμετωπίζουν πλέον από τις αρχές του μήνα όλοι οι παιδικοί σταθμοί της Λέσβου, καθώς χωρίς νέο προϋπολογισμό δεν μπορεί να γίνει καμμιά απολύτως δαπάνη. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι τα «ταπεράκια» θα επεκταθούν πια σε όλο το νησί, αφού δεν μπορεί να γίνει καμμιά νέα προμήθεια, ενώ κανείς δεν μπορεί να προβλέψει από τώρα πότε θα λυθεί το πρόβλημα.
«Εδώ έχουμε να κάνουμε με ένα νέο οργανισμό-τέρας, χωρίς κανένα διοικητικό υπάλληλο, χωρίς οργανισμό και χωρίς προϋπολογισμό», λέει στο «Ε» η πρόεδρος του Οργανισμού Κοινωνικής Παρέμβασης και Αλληλεγγύης, Αναστασία Αντωνέλλη, η οποία όπως τονίζει δίνει μια πραγματική μάχη με το χρόνο προκειμένου να ξεπεραστούν τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν. Γύρω στους 15 παιδικούς σταθμούς σε όλο το νησί, καθώς επίσης και τα ΚΑΠΗ που υπάγονται στο νέο Οργανισμό, όπως και το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», δεν έχουν καμμιά διοικητική υποστήριξη, αφού δεν υπάρχει ανάλογο προσωπικό.
«Υπάρχουν αυτήν τη στιγμή 200 υπάλληλοι στον Οργανισμό, που είναι βρεφονηπιοκόμοι, νοσηλευτές, βοηθητικό προσωπικό, κοινωνικοί λειτουργοί, και δεν υπάρχει κανένας διοικητικός υπάλληλος ή υπάλληλος λογιστηρίου. Με ποιον τρόπο μπορούμε εμείς να λειτουργήσουμε και να συντάξουμε προϋπολογισμό χωρίς προσωπικό;», λέει η κ. Αντωνέλλη. Σε ολόκληρο το νέο Οργανισμό υπάρχει μόνο μία υπάλληλος που έχει προσληφθεί ως διοικητικό προσωπικό, ωστόσο βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια.
Απλήρωτοι προμηθευτές
Λόγω της έλλειψης προϋπολογισμού, ο Δήμος δεν μπορεί να πληρώσει τους προμηθευτές, αφού θα πρέπει να κοπεί δελτίο αποστολής και να γραφεί ο κωδικός δαπάνης από τον προϋπολογισμό (που δεν υπάρχει). Αυτό έχει ως αποτέλεσμα παιδικοί σταθμοί χωρίς οικονομικά προβλήματα, που έχουν μάλιστα σημαντικά ποσά στα ταμεία τους, να μην μπορούν να κάνουν καμμιά προμήθεια για τις λειτουργικές ανάγκες τους. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι ο Παιδικός Σταθμός Πλωμαρίου, απ’ τον οποίο πριν λίγες ημέρες οι γονείς ενημερώθηκαν ότι θα πρέπει να «επιστρατεύσουν» ταπεράκια για τη σίτιση των παιδιών τους. Κάτι ανάλογο αναμένεται να συμβεί και με τους υπόλοιπους παιδικούς σταθμούς σε όλο το νησί. Το γεγονός, μάλιστα, ότι οι γονείς γνωρίζουν πως ο παιδικός σταθμός δεν έχει οικονομικά προβλήματα, προκάλεσε αντιδράσεις.
Την Τρίτη, μετά από αίτημα της κ. Αντωνέλλη στο δήμαρχο, Δημήτρη Βουνάτσο, συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή του Δήμου προκειμένου να βρεθεί λύση στο πρόβλημα έλλειψης διοικητικού προσωπικού. Στη σύσκεψη συμφωνήθηκε να γίνει άμεσα μια πρόσκληση ενδιαφέροντος για το προσωπικό του Δήμου, ώστε, όσοι θέλουν, να κάνουν μετάταξη στο νέο Οργανισμό.
«Δεν μπορούμε να κάνουμε καμμιά πρόβλεψη για το πότε θα μπορέσουμε να συντάξουμε προϋπολογισμό. Κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για να ξεπεράσουμε τα προβλήματα με τις δυνατότητες που έχουμε», αναφέρει η κ. Αντωνέλλη.
«Εδώ έχουμε να κάνουμε με ένα νέο οργανισμό-τέρας, χωρίς κανένα διοικητικό υπάλληλο, χωρίς οργανισμό και χωρίς προϋπολογισμό», λέει στο «Ε» η πρόεδρος του Οργανισμού Κοινωνικής Παρέμβασης και Αλληλεγγύης, Αναστασία Αντωνέλλη, η οποία όπως τονίζει δίνει μια πραγματική μάχη με το χρόνο προκειμένου να ξεπεραστούν τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν. Γύρω στους 15 παιδικούς σταθμούς σε όλο το νησί, καθώς επίσης και τα ΚΑΠΗ που υπάγονται στο νέο Οργανισμό, όπως και το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», δεν έχουν καμμιά διοικητική υποστήριξη, αφού δεν υπάρχει ανάλογο προσωπικό.
«Υπάρχουν αυτήν τη στιγμή 200 υπάλληλοι στον Οργανισμό, που είναι βρεφονηπιοκόμοι, νοσηλευτές, βοηθητικό προσωπικό, κοινωνικοί λειτουργοί, και δεν υπάρχει κανένας διοικητικός υπάλληλος ή υπάλληλος λογιστηρίου. Με ποιον τρόπο μπορούμε εμείς να λειτουργήσουμε και να συντάξουμε προϋπολογισμό χωρίς προσωπικό;», λέει η κ. Αντωνέλλη. Σε ολόκληρο το νέο Οργανισμό υπάρχει μόνο μία υπάλληλος που έχει προσληφθεί ως διοικητικό προσωπικό, ωστόσο βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια.
Απλήρωτοι προμηθευτές
Λόγω της έλλειψης προϋπολογισμού, ο Δήμος δεν μπορεί να πληρώσει τους προμηθευτές, αφού θα πρέπει να κοπεί δελτίο αποστολής και να γραφεί ο κωδικός δαπάνης από τον προϋπολογισμό (που δεν υπάρχει). Αυτό έχει ως αποτέλεσμα παιδικοί σταθμοί χωρίς οικονομικά προβλήματα, που έχουν μάλιστα σημαντικά ποσά στα ταμεία τους, να μην μπορούν να κάνουν καμμιά προμήθεια για τις λειτουργικές ανάγκες τους. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι ο Παιδικός Σταθμός Πλωμαρίου, απ’ τον οποίο πριν λίγες ημέρες οι γονείς ενημερώθηκαν ότι θα πρέπει να «επιστρατεύσουν» ταπεράκια για τη σίτιση των παιδιών τους. Κάτι ανάλογο αναμένεται να συμβεί και με τους υπόλοιπους παιδικούς σταθμούς σε όλο το νησί. Το γεγονός, μάλιστα, ότι οι γονείς γνωρίζουν πως ο παιδικός σταθμός δεν έχει οικονομικά προβλήματα, προκάλεσε αντιδράσεις.
Την Τρίτη, μετά από αίτημα της κ. Αντωνέλλη στο δήμαρχο, Δημήτρη Βουνάτσο, συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή του Δήμου προκειμένου να βρεθεί λύση στο πρόβλημα έλλειψης διοικητικού προσωπικού. Στη σύσκεψη συμφωνήθηκε να γίνει άμεσα μια πρόσκληση ενδιαφέροντος για το προσωπικό του Δήμου, ώστε, όσοι θέλουν, να κάνουν μετάταξη στο νέο Οργανισμό.
«Δεν μπορούμε να κάνουμε καμμιά πρόβλεψη για το πότε θα μπορέσουμε να συντάξουμε προϋπολογισμό. Κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για να ξεπεράσουμε τα προβλήματα με τις δυνατότητες που έχουμε», αναφέρει η κ. Αντωνέλλη.