«Ναυάγησε», όπως όλα δείχνουν, η υπόθεση του Οργανισμού του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Δεδομένου τούτου, επιτυχία θεωρείται… η προσπάθεια της διοίκησης να υλοποιηθεί μια νέα τροποποίηση-εξπρές του παλιού Οργανισμού.
«Ναυάγησε», όπως όλα δείχνουν, η υπόθεση του Οργανισμού του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Δεδομένου τούτου, επιτυχία θεωρείται… η προσπάθεια της διοίκησης να υλοποιηθεί μια νέα τροποποίηση-εξπρές του παλιού Οργανισμού, η οποία θα δώσει τη δυνατότητα - αν εγκριθεί - να εξασφαλισθούν 20 θέσεις κυρίως νοσηλευτών και νοσηλευτριών, ώστε να καλυφθούν οι ασφυκτικές ανάγκες του ιδρύματος.
Λύση-«ασπιρίνη» για το τεράστιο πρόβλημα έλλειψης - κυρίως νοσηλευτικού προσωπικού - πρότεινε το Υπουργείο Υγείας στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης, αφού δεν υπήρξε οιαδήποτε δέσμευση για το νέο Οργανισμό. Προτάθηκε, συγκεκριμένα, η τροποποίηση κάποιων θέσεων που ήδη υπάρχουν στον Οργανισμό, προκειμένου ν’ αντικατασταθούν από άλλες που είναι απολύτως απαραίτητες. Ο αντιπρόεδρος του ιδρύματος, Αντώνης Γιαννάκης, ανέλαβε την τροποποίηση του Οργανισμού και πέτυχε μέσα σε χρόνο-ρεκόρ να τη στείλει στη 2η ΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου για έγκριση, οπότε χθες αναμενόταν να σταλεί και στο Υπουργείο Υγείας. Είναι σημαντικό το γεγονός ότι η συγκεκριμένη τροποποίηση του παλιού Οργανισμού δεν απαιτεί έγκριση του Υπουργείου Οικονομικών, εμπόδιο που έχει αποδειχτεί… αξεπέραστο, αφού συνήθως εκεί «σκοντάφτουν» όλες οι εγκρίσεις.
Στην τροποποίηση που έγινε, διαγράφηκαν κάποιες θέσεις, όπως π.χ. κηπουρού, βιολόγου και θέσεις διοικητικού προσωπικού, που υπήρχαν στον παλιό Οργανισμό, ώστε ν’ αντικατασταθούν από άλλες απαραίτητες.
Συγκεκριμένα, με την τροποποίηση - εάν τελικά εγκριθεί, αφού αν και αποτελεί πρόταση από το Υπουργείο οι άνθρωποι του Νοσοκομείου δηλώνουν πως «έχει τρομάξει το μάτι τους» - εξασφαλίζονται οι εξής θέσεις:
12 θέσεις Τ.Ε. Νοσηλευτών, οκτώ θέσεις Δ.Ε. Βοηθών Νοσηλευτών, συστήνεται μια θέση Τ.Ε. Επόπτη Δημόσιας Υγείας και μια θέση Τ.Ε. Τεχνολογικών Εφαρμογών.
«Πιστεύω ότι η τροποποίηση που έγινε, θα μας δώσει τελικά μια άμεση λύση εκτόνωσης της ασφυκτικής πίεσης που δεχόμαστε για νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτό, βέβαια, σε καμμιά περίπτωση δε σημαίνει ότι απεμπολούμε το δικαίωμά μας για διεκδίκηση νέου Οργανισμού για νοσοκομείο με 300 κρεβάτια», τόνισε μιλώντας στο «Ε» ο αντιπρόεδρος του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, Αντώνης Γιαννάκης. Ας σημειωθεί ότι εφόσον εγκριθεί η τροποποίηση του παλιού Οργανισμού από το Υπουργείο Υγείας, θα μπορέσει το Νοσοκομείο να προχωρήσει σε προκήρυξη των θέσεων αυτών.
Εν όψει έργου…
Ας σημειωθεί εδώ ότι η διοίκηση του Νοσοκομείου προχωρά, παράλληλα με την παραπάνω «ασπιρίνη», σε ενέργειες σχετικές με το νέο Οργανισμό του ιδρύματος, ιδιαίτερα εν όψει της διαφαινόμενης υλοποίησης του έργου της Γ΄ Πτέρυγας. Η πρόταση που είχε κατατεθεί από προηγούμενη διοίκηση του ιδρύματος, είχε μείνει εδώ και χρόνια στα «συρτάρια», αφού αξιολογήθηκε ως «μη υλοποιήσιμη». Οι 79 θέσεις γιατρών που ζητούσε, θεωρήθηκαν ως κάτι παραπάνω από υπερβολικές. Δεδομένου τούτου, το Νοσοκομείο θα προχωρήσει σε τροποποίηση αυτής της πρότασης, προκειμένου να καταθέσει νέο αίτημα για Οργανισμό. Από την άλλη μεριά, όμως, το Υπουργείο Υγείας έχει κάνει γνωστό ότι δε θα προσθέσει θέσεις σε οργανισμούς εν μέσω κρίσης και έτσι, δεδομένης και της τροποποίησης που γίνεται στον παλιό, εύκολα μπορεί να συμπεράνει κανείς ότι ο νέος Οργανισμός του Νοσοκομείου μάλλον θα πρέπει επί του παρόντος… να ξεχαστεί.
Αισιοδοξία για το νευροχειρουργό
Χωρίς να έχει στα χέρια της επίσημες αποφάσεις, η διοίκηση του Νοσοκομείου έχει αποσπάσει δεσμεύσεις που την κάνουν να αισιοδοξεί ότι θα καταφέρει να τροποποιήσει τη μια θέση χειρουργού (υπάρχουν ήδη οκτώ θέσεις χειρουργών και πρόσφατα εγκρίθηκε άλλη μια), ώστε να μπορέσει να προσλάβει το νευροχειρουργό. Υπάρχει ήδη μια μόνιμη θέση νευροχειρουργού, όμως για να καταφέρει το Νοσοκομείο να «κρατήσει» και το δεύτερο γιατρό, που απασχολείται ως επικουρικός και έχει κάνει πραγματικά «θαύματα» στο Βοστάνειο, θα πρέπει να εξασφαλίσει μια επιπλέον θέση αυτής της ειδικότητας.