Ολοκληρώθηκε μετά από τρεις περίπου μήνες, δεδομένων και των κινητοποιήσεων των δημοτικών υπαλλήλων που μεσολάβησαν, η διαδικασία για την πρόσληψη απ’ το Δήμο Λέσβου, τεσσάρων φυλάκων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) για τον Ξενώνα Φιλοξενίας Γυναικών θυμάτων βίας και των παιδιών τους.

Για αυτές τις θέσεις εποχικού προσωπικού, υποβλήθηκαν -παρότι είχε προηγηθεί και η διαδικασία πρόσληψης 57 οκταμηνιτών για την καθαριότητα- 171 αιτήσεις, χειροπιαστή απόδειξη των υψηλών ποσοστών ανεργίας που υπάρχουν στο νησί.

Υπογράφτηκε το μεσημέρι της Πέμπτης και αναρτήθηκε χθες το πρωί, η απόφαση του Δημήτρη Βουνάτσου για τους τέσσερις προσληπτέους ως φύλακες στον Ξενώνα Γυναικών, που είναι έτοιμος να λειτουργήσει (έχει προσληφθεί ήδη το επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό) πολύ σύντομα προκειμένου στο πλαίσιο υλοποίησης απ’ το Δήμο, του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας», να φιλοξενήσει κακοποιημένες γυναίκες και τα παιδιά τους.

Σύμφωνα με την απόφαση, οι θέσεις θα καλυφθούν από τους Γεώργιο Παμ. Ψωμά, Σταύρο Κων. Κανέλλο, Μιχαήλ Ανδ. Κουλαξιζέλλη και Ευστρατία Δημ. Μπάνου.

Οι προσληφθέντες θα συνάψουν ετήσιες συμβάσεις με το Δήμο, με δυνατότητα παράτασης μέχρι τη λήξη του προγράμματος.

Όπως ανέφερε ο προϊστάμενος Προσωπικού του Δήμου Λέσβου, Νίκος Ανδρόνικος, επί των αποτελεσμάτων υπάρχει δυνατότητα υποβολής ένστασης στο ΑΣΕΠ, μέσα σε διάστημα 10 ημερολογιακών ημερών απ’ την ανάρτησή τους, δηλαδή έως και τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου.

Μεγάλη συμμετοχή
Για τις συγκεκριμένες θέσεις, ενδεχομένως γιατί αφορούν σε ετήσιες συμβάσεις με ορίζοντα λήξης ακόμη μεγαλύτερο (έως την περαίωση του προγράμματος που χρηματοδοτείται μέχρι και το Δεκέμβριο του 2015 απ’ το ΕΣΠΑ κι έχει προοπτική να συνεχίσει και με άλλη πηγή χρηματοδότησης), υπήρξε μεγαλύτερο απ’ το σύνηθες ενδιαφέρον.

«Έχουμε διαπιστώσει απ’ τις διαδικασίες για διάφορες προσλήψεις, πως ακόμη κι ένας μήνας παραπάνω δουλειάς, προσελκύει πολύ περισσότερους ενδιαφερόμενους», σημείωσε ο κ. Ανδρόνικος.

Συνολικά 171 υποψήφιοι κατέθεσαν τα δικαιολογητικά τους, εκ των οποίων οι 11 απορρίφθηκαν απ’ τη διαδικασία. Στην αξιολόγηση όλων των υπολοίπων, μέτρησαν καθοριστικά τα κριτήρια της πολυτεκνικής ιδιότητας, των μονογονεϊκών οικογενειών και του χρόνου ανεργίας. Είναι δε χαρακτηριστικό πως οι επιλεγέντες συγκεντρώνουν πάρα πολύ μεγάλο αριθμό μορίων, συγκριτικά με ανάλογους διαγωνισμούς για συμβασιούχους.