«Θέματα προσωπικού»… μετεκλογικά

01/07/2012 - 05:56
Άνω-κάτω έγινε το Νοσοκομείο Μυτιλήνης όταν έγινε γνωστό ότι στην προγραμματισμένη συνεδρίαση των διοικητικών συμβουλίων του Νοσοκομείου και του Κληροδοτήματος θα επιχειρηθεί η μετατροπή συμβάσεων 15 υπαλλήλων σε αορίστου χρόνου.
Άνω-κάτω έγινε χθες το Νοσοκομείο Μυτιλήνης όταν έγινε γνωστό από πληροφορίες ότι στην προγραμματισμένη για σήμερα το μεσημέρι συνεδρίαση των διοικητικών συμβουλίων του Νοσοκομείου και του Κληροδοτήματος θα επιχειρηθεί η μετατροπή συμβάσεων 15 υπαλλήλων σε αορίστου χρόνου. Η εκπρόσωπος των εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο, Μαρία Γέραλη, σε επιστολή της τόνισε ότι η συνεδρίαση είναι παράνομη, αφού δεν τηρήθηκαν οι προβλεπόμενες διαδικασίες, ενώ για τα «επίμαχα» θέματα που αναφέρονται ως «υπηρεσιακή κατάσταση προσωπικού» - και στις δυο συνεδριάσεις - δεν έχουν συμπεριληφθεί εισηγήσεις. Σε έκτακτη συνεδρίασή του ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καλεί το διοικητή να μην πραγματοποιήσει τη σημερινή «παράνομη», όπως τη χαρακτηρίζει, συνεδρίαση.

Οι ημερήσιες διατάξεις για τις δυο συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου του Νοσοκομείου και του Κληροδοτήματος, οι οποίες προγραμματίσθηκαν και οι δυο για σήμερα Πέμπτη (στις 12 το Κληροδότημα και στις 12:30 το διοικητικό συμβούλιο), μοιράσθηκαν χθες το πρωί - μια μέρα πριν - παρά το γεγονός ότι οι σχετικές διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία των συμβουλίων προβλέπουν ότι θα έπρεπε να είχαν μοιραστεί τουλάχιστον τρεις ημέρες πριν. Το θέμα αυτό σημειώνει σε επιστολή της προς το διοικητή του Νοσοκομείου και τη γραμματεία του Δ.Σ η εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ., Μαρία Γέραλη, η οποία υπογραμμίζει μάλιστα ότι δεν υπάρχουν και εισηγήσεις μόνο για τα θέματα αυτά.
«Τα ανωτέρω πραγματικά συμβάντα έχουν δημιουργήσει την αίσθηση ότι σκοπίμως δεν κοινοποιήθηκε ο φάκελος των συνεδριάσεων τρεις ημέρες πριν και μάλιστα χωρίς εισηγήσεις στα συγκεκριμένα θέματα, προκειμένου να τεθούν θέματα προσωπικού και να αιφνιδιαστούν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου», όπως τονίζει η ίδια. Και καταλήγει: «Ως εκπρόσωπος των εργαζομένων καταγγέλλω την τακτική αυτή η οποία προσβάλλει τη νοημοσύνη όλων των εργαζομένων, αφού έχει ήδη διαρρεύσει ότι πρόκειται να προσληφθούν άτομα στα Κληροδοτήματα, ενώ πολύ καλά γνωρίζετε ότι έχουν εξαντληθεί οι πιστώσεις.»
Οι πληροφορίες που «κυκλοφορούσαν» χθες στους διαδρόμους του Βοστάνειου έκαναν λόγο για 15 υπαλλήλους, που ήδη απασχολούνται με συμβάσεις, τους οποίους προτίθεται η διοίκηση να μετατρέψει σε αορίστου χρόνου και να πληρώνονται από πιστώσεις του Κληροδοτήματος! Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι με τα σημερινά οικονομικά δεδομένα, δεν υπάρχουν χρήματα ούτε για τις πληρωμές των ήδη υπαρχόντων υπαλλήλων.



Ο Σύλλογος Εργαζομένων

Το θέμα προκάλεσε την άμεση αντίδραση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Ο Σύλλογος ενημέρωσε τη διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) αλλά και το γραφείο της νέας υπουργού Υγείας, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, τη διοίκηση της ΔΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου, τον περιφερειάρχη και άλλους αρμόδιους φορείς.
Στο σχετικό κείμενο ο Σύλλογος θέτει μια σειρά ερωτημάτων προς το διοικητή του Νοσοκομείου Μυτιλήνης όπως:
«- Αληθεύει ότι προτίθεστε να προβείτε, λίγες μέρες μόνο μετά τις εκλογές, σε προσλήψεις προσωπικού, σε παρατάσεις συμβάσεων ή σε αλλαγές συμβάσεων κ.λπ.;
- Υπάρχουν οι σχετικές εγκρίσεις από τις προϊστάμενες αρχές: (ΔΥΠΕ, υπουργείο Υγείας) ή αυτές θα γίνουν μέσω των Κληροδοτημάτων;
- Στην περίπτωση της επιβάρυνσης των Κληροδοτημάτων, υπάρχει η οικονομική δυνατότητα, δεδομένου ότι τα Κληροδοτήματα του Νοσοκομείου έχουν οδηγηθεί σε οικονομικό αδιέξοδο, με αποτέλεσμα οι υπάρχοντες εργαζόμενοι να μην πληρώνονται κανονικά;
- Η απόφαση θα περιλαμβάνει όλους τους εργαζομένους (πάνω από 35 άτομα) που εργάζονται με μισθώσεις έργου ή συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ή θα γίνει επιλογή ορισμένων εξ αυτών;
- Γιατί οι συμβάσεις που λήγουν 31/12/2009 θα πρέπει να ανανεωθούν από τώρα;»
Και καταλήγει: «Πάγια θέση του Συλλόγου είναι ότι δεν μπορεί να υπάρχουν εργαζόμενοι-όμηροι με μισθώσεις έργου, συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή stage, θέλουμε όλοι οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο να είναι μόνιμοι, με πλήρη εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα, όμως αυτό δεν μπορεί να γίνεται με παράνομες διαδικασίες εν κρυπτώ και χωρίς οικονομικό αντίκρισμα, γιατί σε αυτή την περίπτωση μιλάμε για την πλήρη κοροϊδίας τους, για αυτό και σας ζητάμε να μην προχωρήσετε σε ανάλογες ενέργειες.»
Παρά τις προσπάθειες του «Ε» να επικοινωνήσει χθες με το διοικητή του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, Άρη Χατζηκομνηνό, αυτό δε στάθηκε δυνατό.

Γενική Ροή Ειδήσεων

PROUDLY POWERED BY CJ web | Copyright © 2017 {emprosnet.gr}
Made with love and a lot of coffee by CJ web, Creative web Journey