Εργαζόμενοι Δήμου κατά αντιδημάρχου Αγιάσου - Ευεργέτουλα για «απαξιωτική συμπεριφορά», με αντίλογο για «υπηρεσιακές ανεπάρκειες»

«Μαζεμένα» φαίνεται ότι τα έχουν οι δημοτικοί υπάλληλοι κατά του αντιδημάρχου Γιώργου Βουνάτσου, τον οποίο και κατηγορούν πως παρεκτρέπεται προσβάλλοντας και απαξιώνοντας συναδέλφους τους. Ο δήμαρχος Λέσβου, που χθες βρισκόταν εκτός νησιού οδεύοντας προς το συνέδριο της ΚΕΔΕ επιφυλάχθηκε να ενημερωθεί με την επιστροφή του και να ελέγξει τα καταγγελλόμενα. Ο ίδιος ο καταγγελλόμενος υποστηρίζει πως δεν έκανε τίποτε άλλο απ’ το να αντιδράσει - ενδεχομένως με οξύ τόνο - «σε υπηρεσιακές ανεπάρκειες, που κατά περίπτωση εμπόδιζαν να δοθούν λύσεις σε προβλήματα».

Η αρχή της αντιπαράθεσης είχε γίνει σε συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, πριν μήνες, όταν ο Γιώργος Βουνάτσος τοποθετήθηκε στο θέμα της καθαριότητας και αναφέρθηκε σε υπαλλήλους που δεν έκαναν σωστά τη δουλειά τους. Όπως ανέφεραν εργαζόμενοι, υπήρξαν κι άλλα κρούσματα «ανάρμοστης συμπεριφοράς», τα οποία και είχαν ως αποτέλεσμα χθες ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Λέσβου να προχωρήσει σε καταγγελία κατά του αντιδημάρχου Αγιάσου - Ευεργέτουλα για την «απαράδεκτη και αντιδεοντολογική συμπεριφορά του. Σύμφωνα με τις καταγγελίες των συναδέλφων, ο εν λόγω αντιδήμαρχος στις επαφές του με τους υπαλλήλους του Δήμου Λέσβου επιδεικνύει τις περισσότερες φορές απαξιωτική και πολλές φορές υβριστική συμπεριφορά.».

«Να γίνει η δουλειά…»
Το φαινόμενο αυτό, όπως τονίζουν οι Εργαζόμενοι, το έχουν αναφέρει εδώ και μήνες και στον ίδιον τον κ. Δήμαρχο, αλλά «το μοναδικό που μας είπε, είναι ότι θα το ερευνήσει... Μάλιστα τη συμπεριφορά του κ. Αντιδημάρχου την κατήγγειλαν τελευταία και υπηρεσιακά στελέχη στον κ. Δήμαρχο, αλλά και πάλι δεν πήρε θέση.».
Οι εργαζόμενοι καλούν δημοσίως το Δημήτρη Βουνάτσο να πάρει άμεσα θέση και να «χαλιναγωγήσει» τον αντιδήμαρχό του και όχι, όπως σε άλλη παρόμοια περίπτωση, να χαρακτηρίσει το γεγονός ιδιωτική διαφορά. Επισημαίνουν δε ότι η αυτοδιοίκηση απαιτεί την αρμονική συνεργασία αιρετών και εργαζομένων για το καλό και την πρόοδο των τοπικών κοινωνιών και φαινόμενα κοτζαμπασισμού, τραμπουκισμού και αυταρχισμού δεν μπορεί να γίνονται ανεκτά. Δηλώνουν δε προς πάσα κατεύθυνση ότι ο Σύλλογος θα προστατεύσει τους δημοτικούς υπαλλήλους με κάθε νόμιμο τρόπο.
Ο αντιδήμαρχος, μιλώντας στο «Ε», ανέφερε σχετικά: «Όταν θέλεις να κάνεις καλά τη δουλειά σου και πέφτεις πάνω σε επιεικώς ανεπαρκή υπηρεσιακή συμπεριφορά, οφείλεις ως αιρετός να αντιδράσεις και να βρεις με ποιο τρόπο θα λύσεις προβλήματα. Ενδεχομένως ο τρόπος μου να ήταν οξύς κάποιες φορές. Όμως οι αντιδικίες που είχα με υπαλλήλους, δεν ήταν επ’ ουδενί προσωπικές, αλλά αφορούσαν υπηρεσιακά ζητήματα.»
Ο κ. Βουνάτσος, συνεχίζοντας, ανέφερε ότι αν κρίνουν οι υπάλληλοι πως σε κάποιο θέμα η δημοτική αρχή δεν ξέρει τι πρέπει να γίνει, μπορούν να κάνουν υποδείξεις και κριτική. «Δεν είναι όμως αντρίκιο», συνέχισε ο ίδιος, «να στέκονται σε θέματα συμπεριφοράς και να μην κοιτάνε την ουσία της κριτικής μου, που αφορά το πρακτικό σκέλος, ότι δεν προχωρά η αντιμετώπιση προβλημάτων.»
Καταλήγοντας, ο αντιδήμαρχος υπογράμμισε: «Δεν έχω πρόθεση να αδικήσω ή να προσβάλω κανέναν, αλλά να ξέρουν όσοι κάνουν υπηρεσιακά φάουλ πως πάντα θα αντιδρώ σ’ αυτά. Προκαλώ δε, αν θέλουν κάποιοι να το φτάσουν το θέμα στα άκρα, λέγοντας πως μπορώ και εγώ με τη σειρά μου να το τραβήξω, δημοσιοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα που έως τώρα δε θέλησα να αναφέρω. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, εγώ θέλω να γίνεται η δουλειά του Δήμου και αυτός ο στόχος απ’ ό,τι φαίνεται δεν πετυχαίνει με ευγένειες.»